Gestão de Pessoas

Conheça os programas do Grupo Habitasul para desenvolvimento de pessoas e recursos humanos:

Programas de Desenvolvimento

Aderente aos valores do Grupo Habitasul, o documento reúne orientações essenciais para a construção de relações de valor com nossos administradores, colaboradores e parceiros, dentro e fora da empresa.

  • programa
    gera
    Atrai, engaja e acompanha a trajetória profissional dos colaboradores a fim de estimular o seu desenvolvimento.

    O Programa Gera acompanha todo o ciclo profissional dos colaboradores, incluindo os processos de atração, engajamento e acompanhamento de sua trajetória no Grupo Habitasul. Assim, trabalhamos o alinhamento cultural e empoderamos nossos colaboradores para assumirem o protagonismo de suas próprias carreiras.

    Uma de suas frentes é o Gera Diversidade, cujas atividades são conduzidas respeitando a diversidade e a igualdade de oportunidades independentemente de gênero, idade, etnia, religião, nacionalidade, estado civil, orientação sexual e deficiência de qualquer natureza.

    Principais ações: Seleção de pessoal, Programa Jovem Aprendiz, Estágios, Programa Gera Diversidade, Integração, entre outros.

  • programa
    cuida
    Assegura a saúde e o bem-estar dos colaboradores garantindo um ambiente de trabalho seguro.

    O Programa Cuida integra nosso sistema de saúde e segurança ocupacional e visa garantir que as condições de trabalho sejam adequadas e seguras para colaboradores e prestadores de serviços, fortalecendo a cultura de saúde e segurança ocupacional do Grupo Habitasul.

    Principais ações: Avaliação das estruturas físicas das unidades, Quantificação de exposição ocupacional, Padronização do trabalho do SESMT, Humanização dos processos, Campanhas corporativas relacionadas à promoção da qualidade de vida e Capacitações constantes das lideranças e equipes operacionais.

  • programa
    cresce
    Reúne um conjunto de iniciativas que visa o aprimoramento de competências para o desenvolvimento de equipes de alta performance.

    O Programa Cresce reúne ações com foco em capacitação de pessoas, oferecendo oportunidades de ensino-aprendizagem contemporâneas, vivas e dinâmicas. Assim, desenvolvemos equipes de alta performance, protagonistas em práticas desafiadoras de nossos negócios e do mercado.

    Principais ações: Educação corporativa, Incentivo à educação formal, Treinamentos internos, externos e In Company, Oficinas de incentivo à leitura.

  • programa
    motiva
    Fortalece o engajamento das pessoas por meio de iniciativas que proporcionam um ambiente de trabalho estimulante e motivador.

    O Programa Motiva busca fortalecer o engajamento dos colaboradores com ações que visam proporcionar um ambiente de trabalho estimulante e motivador.

    Principais ações: Pesquisa de clima organizacional, Reconhecimentos por tempo de empresa e Ações motivacionais.

  • programa
    supera
    Estimula o desenvolvimento pessoal e profissional a partir de avaliações dos colaboradores com base no desenvolvimento de competências e no alcance de resultados.

    O Programa Supera estimula o desenvolvimento pessoal e profissional a partir de uma série de ações estruturadas para avaliação dos colaboradores com base no desenvolvimento de competências e no alcance de resultados. Assim, oportuniza o autoconhecimento, o fortalecimento da cultura do feedback, o estímulo à produtividade das pessoas por meio de uma avaliação anual de desempenho individual com base em competências e resultados.

    Principais ações: Avaliação de desempenho e Feedbacks.

O Grupo Habitasul recebeu a certificação
Great Place to Work.

No Grupo Habitasul, dedicamos nossos esforços para que as pessoas nos escolham como o seu lugar de trabalho e desejamos que elas fiquem conosco por muito tempo. Juntos, construímos uma relação de vida, transformando espaços para a construção de uma sociedade inovadora.

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Programa de
INTEGRIDADE

Atuamos com transparência, formalizando práticas éticas que se estendem a todas as pessoas que fazem parte do Grupo Habitasul. Prezamos pela probidade nas relações com todos que caminham ao nosso lado, sejam eles colaboradores, parceiros ou clientes. Pensando nisso, construímos um programa de Compliance específico, representado por um conjunto de mecanismos e procedimentos de prevenção, detecção e remediação de atos de corrupção.

Código de
CONDUTA ÉTICA

Aderente aos valores do Grupo Habitasul, o documento reúne orientações essenciais para a construção de relações de valor com nossos administradores, colaboradores e parceiros, dentro e fora da empresa.

Canal de Conduta Ética

Aqui você pode se manifestar, esclarecer dúvidas e preocupações sobre questões éticas e de compliance.
Responda ao formulário abaixo:











    O sigilo e a confidencialidade do caso serão garantidos. Se desejar um retorno da
    Habitasul deixe seu contato.